• Wybór nazwy firmy i upewnienie się, że jest dostępna do użytku
• Sporządzanie statutu firmy i umowy założycielskiej
• Wyznaczanie dyrektorów i udziałowców
• Wpłacenie minimalnego kapitału zakładowego na rachunek bankowy
• Składanie niezbędnych dokumentów w Rejestrze Handlowym
• Uzyskiwanie wszelkich niezbędnych licencji lub zezwoleń
• Rejestrowanie się do celów podatkowych i ubezpieczenia społecznego

• Hiszpania oferuje korzystne środowisko podatkowe dla firm i osób fizycznych, ze stawką podatku dochodowego od osób prawnych wynoszącą 25%
• Hiszpania posiada nowoczesne i elastyczne ramy prawne dla firm.
• Hiszpania oferuje wykwalifikowaną siłę roboczą i silną gospodarkę.

• W przypadku spółki w Hiszpanii wymagany jest co najmniej jeden dyrektor.
• Minimalny kapitał zakładowy wymagany w przypadku spółki w Hiszpanii wynosi zazwyczaj 60 000 euro

• Hiszpańskie firmy mają obowiązek składania rocznych sprawozdań finansowych w Rejestrze Handlowym.
• Hiszpańskie firmy mają obowiązek organizowania walnego zgromadzenia akcjonariuszy i prowadzenia dokładnych zapisów ze swoich spotkań i uchwał.
• Hiszpańskie firmy mają obowiązek wyznaczenia przedstawiciela prawnego i prowadzenia zarejestrowanego biura w Hiszpanii.

Należy pamiętać, że przepisy i prawa podlegają zmianom, a w celu uzyskania najbardziej aktualnych informacji należy skonsultować się z profesjonalnym dostawcą usług lub z Rejestrem Handlowym.