• Valg af et firmanavn og sikring af, at det er tilgængeligt til brug
• Udarbejdelse af selskabets vedtægter og vedtægter
• Udnævnelse af direktører og aktionærer
• Indbetaling af minimumsaktiekapitalen på en bankkonto
• Indlevering af det nødvendige papirarbejde til handelsregistret
• Indhentning af nødvendige licenser eller tilladelser
• Tilmelding til skatter og social sikring

• Spanien tilbyder et gunstigt skattemiljø for virksomheder og enkeltpersoner med en selskabsskattesats på 25 %
• Spanien har en moderne og fleksibel juridisk ramme for virksomheder.
• Spanien tilbyder en kvalificeret arbejdsstyrke og en stærk økonomi.

• Der kræves mindst én direktør for et spansk selskab.
• Den mindste aktiekapital, der kræves for et spansk selskab, er normalt €60.000

• Spanske virksomheder er forpligtet til at indsende årsregnskaber til handelsregistret.
• Spanske virksomheder er forpligtet til at afholde en årlig generalforsamling og føre nøjagtige optegnelser over deres møder og beslutninger.
li>
• Spaniens virksomheder er forpligtet til at udpege en juridisk repræsentant og have et registreret kontor i Spanien.

Bemærk venligst, at regler og love kan ændres, og du bør rådføre dig med en professionel tjenesteudbyder eller Handelsregistret for at få de mest opdaterede oplysninger.